San Diego Unified School District is committed to equal opportunity for all individuals in education. District programs and activities shall be free from discrimination, harassment, intimidation, and bullying by reason of the following actual or perceived characteristics: age, ancestry, color, mental or physical disability, ethnicity, ethnic group identification, gender, gender expression, gender identity, genetic information, immigration status, marital or parental status, medical condition, nationality, national origin, actual or perceived sex, sexual orientation, race, religion, or on the basis of a person's association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics.
Students who violate this policy may be subject to discipline, up to and including expulsion, in accordance with district policy, administrative procedure and state law.
Employees who violate this policy shall be subject to discipline up to an including dismissal. Any disciplinary action shall be in accordance with applicable federal, state and/or collective bargaining agreements.
For more information contact:
Title II Coordinator
Wendy Ranck-Buhr
4100 Normal St., Rm. 3126
(619) 725-5678
[email protected]
Title IX Coordinator &
Uniform Complaint Compliance Officer
Lynn A. Ryan
San Diego Unified School District
4100 Normal Street, Rm. 2129
San Diego, CA 92103
(619) 725-7225
[email protected]
504 Coordinator
Eri Nall
5465 El Cajon Blvd., Rm. B-2
(619) 344-6420
[email protected]
Nondiscrimination in District Programs and Activities - Board Policy 0410
Nondiscrimination/Harassment (Students) - Administrative Regulation 5145.3
Nondiscrimination/Harassment (Students) - Board Policy 5145.3
Nondiscrimination in Employment (Personnel) - Administrative Regulation 4030
Nondiscrimination in Employment (Personnel) - Board Policy 4030
El Distrito Escolar Unificado de San Diego se compromete a la igualdad de oportunidades en la educación para todas las personas. Los programas, las actividades y las prácticas del distrito deben estar libres de discriminación, hostigamiento, intimidación y acoso basado en edad, ascendencia, color, discapacidad mental o física, origen étnico, identificación de grupo étnico, género, expresión del género, identidad de género, información genética, estado de inmigración, estado civil o parental, condición médica, nacionalidad, origen nacional, sexo real o percibido, orientación sexual, raza, religión o basado en la asociación de una persona con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas.
Los estudiantes que quebranten esta política podrían estar sujetos a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la expulsión, de acuerdo con la política del distrito, el procedimiento administrativo y la ley estatal.
Los empleados que quebranten esta política estarán sujetos a medidas disciplinarias hasta e incluyendo ser despedidos. Cualquier acción disciplinaria será conforme a los acuerdos aplicables federales, estatales y/o de contrato colectivo.
Para más información favor de contactar:
Title II Coordinator
Wendy Ranck-Buhr
4100 Normal St., Rm. 3126
(619) 725-5678
[email protected]
Title IX Coordinator &
Uniform Complaint Compliance Officer
Lynn A. Ryan
San Diego Unified School District
4100 Normal Street, Rm. 2129
San Diego, CA 92103
(619) 725-7225
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504 Coordinator
Eri Nall
5465 El Cajon Blvd., Rm. B-2
(619) 344-6420
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Nondiscrimination in District Programs and Activities - Board Policy 0410
No disciminacion/acoso (estudiantes) - AR 5145.3
No disciminacion/acoso (estudiantes) - BP 5145.3
Nondiscrimination in Employment (Personnel) - Administrative Regulation 4030
Nondiscrimination in Employment (Personnel) - Board Policy 4030